4月28日，齊都藥業集團召開第八次工會會員代表大會，會上隆重表彰了工會工作先進集體和個人。普瑞森醫藥工會委員會獲評先進工會分會，HC車間制桶組甲班主操王楷元、售后服務部售后服務工程師石剛清獲評最美勞動者，普瑞森醫藥工會一組組長宋振華獲評優秀工會工作者，銷售一部業務經理胡甜珍獲評巾幗建功標兵榮譽稱號。
NO.1 先進工會分會---普瑞森醫藥工會：當好職工堅實后盾
普瑞森醫藥工會分會成立于2015年，現有工會委員會成員5人，會員180人，公司職工入會率100%，是集團與普瑞森醫藥的“工作橋梁、精神紐帶”。
自成立以來普瑞森醫藥工會分會始終堅持以人為本，加強工會自身建設，認真履行工會職責。努力把廣大職工組織好、引導好、服務好。建立質量控制、分析檢驗實訓基地，提升職工技能，培養高質量職工隊伍，為公司不斷創新發展實現良好經濟效益打下了堅實基礎。2022年淄博生產基地升級改造完成；研發創新碩果累累，械字號檸檬酸消毒液、袋裝血液透析濃縮液、枸櫞酸含糖型血液透析濃縮液首家注冊三類醫療器械并產業化，填補國內市場空白；一次性使用補液管產品行業領先，部分指標優于進口產品等。
普瑞森醫藥工會分會借助集團工會職工救助基金幫扶困難職工，在職工培訓、職工生活關懷、精神文明建設等方面加大馬力，提升職工食堂菜品質量，改善職工工作休息環境，在元宵節、三八婦女節、端午節等節日組織相關活動，增強職工歸屬感、幸福感，提高職工凝聚力，在細節中踐行工會使命，促進普瑞森醫藥的正向發展。
NO.2 最美勞動者
王楷元：平凡的崗位，不平凡的堅守
王楷元，2020年8月入職普瑞森醫藥，現為HC車間制桶組甲班主操手。
2022年，在HC車間制桶組工作的他，為了完成既要滿足客戶需求又要降低生產成本的要求，在新桶型設計期間提出增加多道加強筋增加桶的承重能力建議，并被最終采納，推進了新桶型的迭代升級。制桶崗位一套模具重達3噸多，換模具一直困擾著制桶崗位職工，強度大、時間長，并且存在一定安全隱患，他主動向班組長提出增加換模具輔助裝置的建議，并與設備管理人員溝通，在2022年8月份車間升級改造時他的建議順利落地，制桶崗位更換模具時間由4天縮短至2.5天，用工由6人減少至4人，減輕了強度，減少了風險。同時在車間升級改造期間，制桶崗位新上3+3制桶機時，時間緊任務重，他沖在最前線，6點半到崗，凌晨才結束一天的工作，時常飯吃不上每天只睡幾個小時，最終3+3制桶機順利完成安裝工作。
“授人以魚不如授人以漁”，他在崗位上言傳身教，解決設備故障時把崗位新員工帶在身邊，在他的幫傳帶下崗位新員工得到快速成長。他默默的做好每一件事，不辜負自己、不辜負公司的培養，在平凡的崗位上拿出百分之百的努力回報公司。
石剛清：售后服務部年輕的“老”師傅
石剛清，2018年5月入職普瑞森醫藥，現為售后服務部售后服務工程師。
石工技術精湛，為人低調，樂于助人，為了幫助新人更好地成長，以便于更好地服務好客戶，快速響應客戶需求，他主動犧牲休息日，給新員工培訓、帶新員工出差在外進行實際操作。新員工遇到解決不了的疑難雜癥，都會親自趕到現場解決。有一次，部門同事在某醫院處理售后問題，兩位同事連續兩天沒有解決問題，最后向他請求支援。他當時正在其他醫院處理客戶報修，處理完手頭上的事，馬上前往。到場后，他簡單詢問了下情況，觀察機器各個傳感器參數，明確思路后，緊急處理部分水路并再次消毒，機器很快恢復正常運轉。
除了做好新員工的傳幫帶，公司客戶遇到臨床操作問題、銷售人員在產品銷售上遇到問題無論是吃飯時還是深夜休息時，他都及時回復，幫助同事解決困難，這樣的工作他已經做了近五年。石工深入鉆研，不停提升自己的同時堅持帶好新職工，為公司不斷增加新鮮血液，幫助同事解決疑難問題，幫助業務經理解答專業技術問題，樹立普瑞森醫藥的好口碑。
NO.3 優秀工會工作者---宋振華：職工的暖心“好大姐”
宋振華，2021年1月入普瑞森醫藥工會分會，現為HC車間統計員。
她踏實肯干，不怕煩不怕累，作為車間“好大姐”的她，主動學習心理學的知識，幫助崗位職工疏導工作生活中的困惑，調動職工的積極性與主動性，始終不忘初心，在工會工作中發光、發熱。
“職工的事就是我的事”是她常掛在嘴邊的口頭禪，無論職工家中的紅白喜事還是家中老人、孩子無人照料，她都時刻記在心上，竭盡所能幫助職工。2022年4月，車間一名職工突然在崗位上暈倒，她立刻組織將該同事送往醫院進行急診治療，在醫院跑前跑后辦理各項手續，安撫職工家屬，耐心講解醫療政策，使職工無后顧之憂。同時，她積極響應工會號召，協助公司領導組織職工活動，豐富職工文化生活。在元宵節、婦女節、端午節等節日積極組織車間職工參加活動。2021年淄博生產基地組織團建活動，一天兩站既要爬山又要參觀紅色基地，她提前溝通聯系，確認行程及活動中的每一個細節，使每一名職工都感受到公司給予的關懷，讓團建充滿意義，活動也取得了圓滿成功。
工會工作是公司與職工溝通交流的橋梁，她認真地做著這份工作，也在繼續學習努力將這份工作做得更好，將工作的熱情傳遞給身邊的每一個人，讓工會工作更上一個臺階。
NO.4 巾幗建功標兵---胡甜珍：柔肩擔重任，奮進展作為
胡甜珍，中共黨員，2021年11月入職普瑞森醫藥，現為銷售一部業務經理。
作為一名女職工，初到市場，為了能更快的進入角色，她始終堅持“一切以客戶出發、一切為客戶著想、一切對客戶負責、一切讓客戶滿意”的原則，以飽滿的熱情和高度的工作責任感，每天早出晚歸積極拜訪客戶，注重細節、追求完美。在銷售戰線上與客戶溝通、談判、合作。初入公司時她是醫藥行業小白，經過不斷學習、刻苦勤奮、勇于進取，如今已經能夠獨擋一面。在工作日常能夠及時處理異常情況，一次有一批貨起運在路上需要第二天送貨，院方卻因迎檢臨時通知第二天一律不收貨，與醫院溝通無果后，多方溝通利用個人關系聯系第三方倉庫，避免運回貨物增加公司成本，周末自己找車協助裝運完成送貨任務。
“功夫不負有心人”，通過對客戶開發、產品引導、公司宣傳等措施的實施，2022年她所負責的日照、青島部分片區銷售業績較上年增長約47%，累計回款率約100%，每月均能超額完成月度發貨任務。胡甜珍在維護原有客戶的基礎上，努力做回丟失客戶，并實現日照片區業務開發，從接手的1家醫院發展到現在6家醫院。工作上得到了公司及領導的高度認可，被評選為“2022年度開發之星”及“2022年度優秀員工”。